Politique sur les Stupéfiants de CDR
Note1 : L’usage, la possession, le transport, la promotion ou la vente de stupéfiants, de substances réglementes, sans ordonnance valide et / ou d’attirail de drogue par quiconque se trouvant dans nos locaux ou sites sont strictement interdits.
Note2 : L’abus de toute autre drogue (y compris les médicaments donnes sur ordonnance) ayant les effets néfastes sur la performance et le comportement du travailleur peut valoir des mesures disciplinaires de la part de l’employeur. La promotion ou la vente de tels produits est également interdite sauf autorisation spéciale de la direction générale.
Note3 : L’usage, la possession, la consommation, ou le transport des boissons alcoolisées sont également interdit dans nos locaux et sites.
Note4 : Il est formellement interdit dans nos sites d’accéder en état d’ébriété, en tenue délabrée ou extravagant, ou en babouche. Toute personne se trouvant dans cet état ci-dessus cité s’exposera à des sanctions pour les employées et au refus d’accès pour les visiteurs et prestataires.
Note5 : Le port des armes a feu ou d’armes blanche est interdit dans nos locaux. Sauf pour les personnes reconnues tel que les agents de force de l’ordre en tenue ou en civile.
Note6 : Les employés ou les entrepreneurs tenu à séjourner dans nos locaux devront se soumettre au strict respect de ces notes.
La Direction Générale est garante de cette politique et sa mise en application.
Engagements Principaux :
- Zéro Tolérance
- Tests de Dépistage
- Formation et Sensibilisation
- Assistance aux Employés
- Procédures en Cas de Violation
- Responsabilité